创新、协调、开放、绿色、共享的发展理念
太阳成集团tyc4633钴业自2002年成立以来，秉持创新、协调、开放、绿色、共享的发展理念，以创造客户价值、引领产业发展为使命，致力于为我们的员工、利益相关方和所在社区提供可持续的价值。
公司积极响应联合国可持续发展目标（UN-SDGs），遵循ESG与可持续发展国际相关指南及标准，将ESG理念和标准全面融入企业经营管理，全面构建具有太阳成集团tyc4633特色的ESG体系，为利益相关方创造价值，打造负责任的国际企业形象，以负责任的太阳成集团tyc4633态度为人类命运共同体的发展做出应有贡献。
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责任理念
“生产与生态和谐、经济效益与社会效益统一”的责任理念
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行业标杆
坚持绿色发展，大力推进节能降耗、清洁生产、循环经济、绿色制造，打造资源节约、环境友好、效益领先的行业标杆
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社会公益
积极投身社会公益事业，在履行社会责任中推动企业与社会的共同进步。
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互相促进
坚持共享发展，关爱员工，全面保障员工权益，实现企业健康发展与员工价值提升的互相促进
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政策与标准
太阳成集团tyc4633钴业在20多年的业务运营中，充分意识到可持续发展不仅是新能源与新材料行业的发展方向，也是应对全球能源结构转型及气候变化风险的重要路径选择。我们立足于自身的行业性质及目标追求，秉持为所有合作伙伴及人类社会发展创造价值的理念，同时希望通过强化自身环境、社会、管治（ESG）管理，提升业务ESG绩效表现。
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社会责任
作为企业经营环境的重要利益相关者，社区与企业有着天然的联系，企业的发展必须构建在与其所在社区交换互动的基础上。良好的社区环境对于企业的生存与发展有着重要的意义，同时，只有企业为社区建设提供力所能及的支持与帮助，与社区建立亲密的“伙伴关系”，增强企业与社区的凝聚力和互动效应，才能推动社区的发展。
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供应链尽责管理
自2016年以来，太阳成集团tyc4633钴业公开透明地讨论了刚果金钴采购童工方面的挑战并采取行动。同时根据联合国、经合组织以及五矿商会的国际指南，按照六步法框架，在全行业内建立并运行了第一个负责任钴供应链的尽责管理体系。与所有供应商和客户密切合作，以满足并超越与我们业务相关的所有全球环境、社会和治理(ESG)标准。
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申诉机制
太阳成集团tyc4633鼓励利益相关方认真负责地对公司的社会责任管理尤其是供应链尽责管理提出意见或建议，以帮助公司改进工作；同时，也接受利益相关方的申诉，并提供正当、畅通的渠道与妥善、公正的方式来处理申诉，保证公司的工作规范有序地进行。
太阳成集团tyc4633鼓励利益相关方对公司ESG以及有关矿产供应链尽责管理提出建议、意见或申诉，您可通过电话或填写《信息收集表》联系我们；
利益相关方对公司有关矿产供应链尽责管理的申诉也可通过五矿商会评估中心邮箱进行申诉，申诉接收邮箱为：；
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太阳成集团tyc4633将对提供建议、意见或申诉者的信息严格保密；
太阳成集团tyc4633收到信息后，由ESG与可持续发展部专人于七个工作日内反馈给信息提供者或相关人员。
